Hoy en día, las personas son más tolerantes que nunca. Sin embargo, hay todavía algunas cosas, como los estereotipos, que siguen presentes en nuestras rutinas diarias. Isis Anchalee, de San Francisco, era consciente de esto, y creó un hashtag #ILookLikeAnEngineer para una campaña de reclutamiento en su oficina, dirigida a trabajadores de áreas tecnológicas como la ingeniería y la informática.
Lo que Isis no sabía es que se volvería viral de la noche a la mañana. El hashtag se ha convertido en un símbolo incluyente para todos los que se sientan excluidos de una industria en la que predominan los hombres caucásicos.
“Yo creo que esto es un problema por el que pasa toda minoría, o cualquiera que no se ajuste a los clichés y estereotipos del sector” dijo Anchalee.
La importancia de este problema queda clara tras comprobar el impacto del hashtag en las redes. Se han publicado tuits con numerosas fotos en entornos muy diversos, desde escuelas hasta zonas en construcción. La libertad de expresión es nuestra, y como seres humanos, tenemos derecho a perseguir cualquier carrera libremente y sin reproches.
Si abrimos nuestra mente a la diversidad en el ambiente profesional, podemos desarrollar carreras con más puntos de vista e innovación, creando una mejor experiencia profesional para todos.
Links:
http://www.ilooklikeanengineer.com/
https://medium.com/the-coffeelicious/you-may-have-seen-my-face-on-bart-8b9561003e0f